La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, alerta a las empresas interesadas en adelantar el proceso para ser reconocidas como OEA, pues personas inescrupulosas les están contactando para ofrecer un paquete de visitas a sus proveedores y clientes y así cumplir el requisito de verificación de la implementación de mecanismos de seguridad, el cual es responsabilidad exclusiva de la empresa que está participando en el proceso, por lo tanto, los costos asociados a su realización no deben ser trasladados a sus socios comerciales.

Es importante recordar que el trámite para solicitar la autorización como OEA es gratuito, de carácter voluntario y no requiere intermediarios para su realización. Este se encuentra a cargo de la DIAN, el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos, INVIMA, el Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, y la Policía Antinarcóticos, no de particulares.

Cualquier irregularidad durante el proceso puede denunciarse a través del buzón: http://www.dian.gov.co/contenidos/servicios/quejas_y_soluciones.html

Beneficios que se otorgan a las empresas OEA
• Reducción de inspecciones
• Agilización de trámites
• Pago consolidado
• Asignación de un oficial de operaciones (estará pendiente de sus trámites)
• No tendrán que presentar declaraciones anticipadas, cuando se exijan
• Eliminación de la garantía

En 2017 el déficit de la balanza comercial colombiana se redujo casi en la mitad (44,3%), ya que pasó de 11.092,6 millones de dólares en 2016, a 6.176,5 millones de dólares al cierre de 2017, según las cifras presentadas por el DANE.

Esta reducción en el déficit responde a que si bien las importaciones crecieron en 2,6% en todo el 2017, las exportaciones lo hicieron en 19%, lo que impactó positivamente el saldo de la balanza comercial colombiana.

En diciembre de 2017 la balanza comercial registró un superávit de 485,4 millones de dólares, frente a un déficit de 384,2 millones de dólares registrado en igual mes de 2016. Desde 2013 no se registraba un balance positivo entre las exportaciones y las importaciones colombianas.

“El resultado de la balanza comercial de 2017 y, en especial, el del mes de diciembre confirman que la reactivación económica está en marcha. Colombia supo afrontar el difícil entorno mundial que marcó a la economía mundial en los años recientes. Seguimos trabajando en ser más competitivos para que los productos colombianos lleguen a más mercados”, afirmó la ministra de Comercio, Industria y Turismo, María Lorena Gutiérrez.

En el total de importaciones de 2017, que sumaron 46.075,7 millones de dólares, se destacan las mayores compras que se hicieron de bienes de capital (maquinaria) para el sector agrícola (20%) y para la industria (4%). Esto es una señal de que el aparato productivo se está fortaleciendo y modernizando para ser más competitivo, tanto en los mercados internacionales como en el mercado interno. A esto se suma el aumento de las compras externas de materia prima para la industria (4,1%) y para la agricultura (5,5%).

En diciembre de 2017 las importaciones colombianas bajaron 10% con respecto al mismo mes de 2016. Para ese mes, según los datos del DANE, hubo menores compras de combustibles (-25,2%); de alimentos y del sector agropecuario (-4,3%); de manufactureras (-8,2%) y compras de otros sectores (-38,5%).

“Parte de esa reducción en las compras internacionales obedece a sustituciones hechas en el mercado local, lo que representa una buena señal para los empresarios nacionales”, afirmó la Ministra de Comercio, Industria y Turismo.

La formalidad laboral nacional, medida como ocupados que cotizan a pensión, sigue aumentando, al pasar de 36,3% en 2016 a 36,8% en 2017, es decir, 0,5 puntos porcentuales por encima, así lo reveló el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE.

Las cifras reflejan que de los 210 mil ocupados formales adicionales, 45,5% correspondieron a mujeres, de manera que el número de ocupados formales en el 2017 llegó a 8.2 millones; se encontraba en el 2016 en 8 millones.

“Los avances dan muestra de los grandes esfuerzos del Ministerio del Trabajo, en el fortalecimiento, acompañamiento e implementación de la Red Nacional de Formalización Laboral, RNFL, que a través de campañas de sensibilización concientiza cada día más a los colombianos para que reconozcan los beneficios de la seguridad social y se preparen para una vejez digna”, señaló la ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego.

Así mismo, dijo, “se destaca la firma de los acuerdos de formalización con el sector privado, quienes han mostrado su compromiso por participar, de manera tal que en el 2017 se han suscrito 49 acuerdos de formalización laboral, beneficiando a 6 mil 148 trabajadores”.

La tasa de formalidad laboral en las trece principales ciudades o Áreas Metropolitanas fue de 50,7%. El crecimiento de este indicador fue de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo en el 2016, equivalente a más de 92 mil personas formales adicionales.

Para todo el año 2017, la formalidad laboral en las trece principales ciudades se ubicó en 50.6%, un punto porcentual por encima de la presentada en el año 2016. “Es la primera vez desde que se tienen cifras comparables que terminamos un año con más formales que informales en las principales ciudades del país”, destacó la Ministra del Trabajo.

Las ciudades con mayor formalidad laboral por cotización a pensiones en el último trimestre del 2017 fueron Manizales y su área metropolitana (61,8%), Medellín y su área metropolitana (60,5%) y Bogotá (55,3%).

Es de destacar que ciudades como Ibagué, Villavicencio y Armenia fueron las que presentaron el mayor crecimiento de la tasa de formalidad entre el trimestre octubre diciembre de 2016 y el mismo periodo de 2017 (6,5; 3,5 y 3,3 puntos porcentuales respectivamente). A pesar de que esta última es una de las ciudades con mayor tasa de desempleo (13,4%).

La tasa de formalidad de las mujeres aumentó en +0.4pp frente al mismo trimestre del año 2016 ubicándose en 36,1%; igualmente para los hombres el aumento de la tasa de formalidad es de .4pp frente al mismo trimestre del año 2016, llegando a 35,9%.

El valor de las cesantías consignadas entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2018 en los fondos de cesantías administrados por las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (AFP) y el Fondo Nacional del Ahorro, ascendió a $7 billones 329 mil millones, lo que representa un aumento del 10.9% frente al recaudo de las cesantías consignadas en 2017, que sumaron $6 billones 608 mil millones.

El mayor crecimiento en el recaudo de cesantías en 2018 (10.9%), frente al de 2017 (7%) es un reflejo de un mejor desempeño del mercado laboral colombiano durante 2017, dado que son un beneficio que reciben únicamente los trabajadores formales.

El 75.8% del recaudo ($5 billones 557 mil millones), se realizó a través de los fondos de cesantías (Protección, Porvenir, Old Mutual y Colfondos) y el 24.2% ($1 billón 773 mil millones) a través del Fondo Nacional de Ahorro.

Del valor recaudado por el Fondo Nacional de Ahorro ($1 billón 773 mil millones), el 46.3% proviene de trabajadores del sector público ($821 mil millones), en tanto que el 53.7% provienen de trabajadores del sector privado ($952 mil millones).

El total de los recursos que conforman los portafolios de los fondos de cesantías gestionados por las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantías al 14 de febrero de 2018, ascendió a $15 billones 552 mil millones, monto superior en $5 billones 41 mil millones al registrado el 31 de diciembre de 2017, lo que representa un incremento del 48%.