Martes, 08 Abril 2014 13:36
Gobierno expide decreto sobre contratación de seguros para deudores
El Gobierno Nacional expidió el Decreto Número 673 del 2 de abril de 2014 por medio del cual busca reducir las primas que pagan alrededor de 800 mil deudores hipotecarios por concepto de seguros asociados a sus créditos con el sistema financiero.
Al respecto el Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cárdenas, aseguró: “El Gobierno Nacional quiere beneficiar a los miles de colombianos que cuentan con un seguro sobre sus créditos hipotecarios y, para ello, definió las reglas de juego para que todas las aseguradoras que cumplan con esos niveles mínimos de calificación crediticia puedan participar y que, por ende, se obtengan unos menores costos de seguros para los deudores”.
Uno de los objetivos de la norma es regular la contratación de seguros que los establecimientos de crédito adquieren por cuenta de sus deudores, tales como los seguros obligatorios de incendio y terremoto que amparan el bien hipotecado y aquellos pactados contractualmente, como es el caso de los seguros de vida y desempleo del deudor.
El Decreto expedido promoverá la competencia en la contratación de esos seguros mediante el establecimiento de un procedimiento de licitación que facilitará la participación de las compañías aseguradoras interesadas. Dentro de la nueva normatividad se establece la obligación de poner a disposición de las aseguradoras interesadas toda la información relevante, y que el precio sea uno de los criterios más importantes de selección entre las compañías que cumplan con un requisito de calificación crediticia mínimo.
Según el Ministerio de Hacienda, el decreto determina que todas las aseguradoras que estén autorizadas para ofrecer los ramos de seguros a licitar, podrán participar en la licitación en la medida en que cumplan con los requisitos de admisibilidad sobre los criterios técnicos relacionados directamente con la prestación del servicio.
En todo caso, no podrán establecerse condiciones o requisitos que favorezcan a una entidad en particular. Por otra parte, se prohíbe el cobro por parte del establecimiento de crédito de ningún sobrecargo asociado a la venta del seguro. En esa medida, los ahorros derivados de la contratación colectiva de estos seguros serán transferidos en su totalidad a los deudores asegurados.
El Ministro Cárdenas resaltó además: “el decreto busca que los deudores del sistema financiero sean los principales beneficiarios del proceso de contratación, en la medida en que pagarían primas más bajas en la contratación de los seguros y podrían comparar más fácilmente entre los créditos ofrecidos por distintas entidades”.
De acuerdo con cálculos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, se estima que la reducción en el costo de los seguros asociados a crédito hipotecario sea de alrededor de una tercera parte. Por ejemplo, para un inmueble de $200 millones, financiado con un crédito de $140 millones a un plazo de 15 años, la aplicación del mecanismo contenido en el decreto implica una reducción estimada para el deudor de $648.000 en un año en el costo de estos seguros.
Descargar decreto
Al respecto el Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cárdenas, aseguró: “El Gobierno Nacional quiere beneficiar a los miles de colombianos que cuentan con un seguro sobre sus créditos hipotecarios y, para ello, definió las reglas de juego para que todas las aseguradoras que cumplan con esos niveles mínimos de calificación crediticia puedan participar y que, por ende, se obtengan unos menores costos de seguros para los deudores”.
Uno de los objetivos de la norma es regular la contratación de seguros que los establecimientos de crédito adquieren por cuenta de sus deudores, tales como los seguros obligatorios de incendio y terremoto que amparan el bien hipotecado y aquellos pactados contractualmente, como es el caso de los seguros de vida y desempleo del deudor.
El Decreto expedido promoverá la competencia en la contratación de esos seguros mediante el establecimiento de un procedimiento de licitación que facilitará la participación de las compañías aseguradoras interesadas. Dentro de la nueva normatividad se establece la obligación de poner a disposición de las aseguradoras interesadas toda la información relevante, y que el precio sea uno de los criterios más importantes de selección entre las compañías que cumplan con un requisito de calificación crediticia mínimo.
Según el Ministerio de Hacienda, el decreto determina que todas las aseguradoras que estén autorizadas para ofrecer los ramos de seguros a licitar, podrán participar en la licitación en la medida en que cumplan con los requisitos de admisibilidad sobre los criterios técnicos relacionados directamente con la prestación del servicio.
En todo caso, no podrán establecerse condiciones o requisitos que favorezcan a una entidad en particular. Por otra parte, se prohíbe el cobro por parte del establecimiento de crédito de ningún sobrecargo asociado a la venta del seguro. En esa medida, los ahorros derivados de la contratación colectiva de estos seguros serán transferidos en su totalidad a los deudores asegurados.
El Ministro Cárdenas resaltó además: “el decreto busca que los deudores del sistema financiero sean los principales beneficiarios del proceso de contratación, en la medida en que pagarían primas más bajas en la contratación de los seguros y podrían comparar más fácilmente entre los créditos ofrecidos por distintas entidades”.
De acuerdo con cálculos del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, se estima que la reducción en el costo de los seguros asociados a crédito hipotecario sea de alrededor de una tercera parte. Por ejemplo, para un inmueble de $200 millones, financiado con un crédito de $140 millones a un plazo de 15 años, la aplicación del mecanismo contenido en el decreto implica una reducción estimada para el deudor de $648.000 en un año en el costo de estos seguros.
Descargar decreto
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Lunes, 07 Abril 2014 16:13
Asociación de Venta Directa medidas contra compañías fraudulentas
La directora ejecutiva de la Asociación Colombiana de Venta Directa (Acovedi), Patricia Cerra Madariaga, destacó la labor que viene haciendo el superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, para poner freno a falsas compañías que utilizando logos y frases confusas terminan defraudando a los colombianos.
En carta enviada al superintendente de Sociedades, Cerra Madariaga destacó la decisión del Gobierno Nacional de sancionar la Ley 1700 del 27 de diciembre de 2013, mediante la cual se reglamentaron las actividades de comercialización en red o mercadeo multinivel en Colombia.
La directora ejecutiva recalca que si bien “muchas pirámides y/o esquemas fraudulentos se escudan bajo el nombre de “multinivel” para llevar a cabo sus fechorías”, la “Superintendencia de Sociedades lleva años liderando una batalla contra compañías fraudulentas (…) para que los colombianos no caigan en estas trampas”.
“Orgullosamente he mostrado ante las 65 DSA (Direct Selling Associations) que son pares de Acovedi en 65 países (…) la labor titánica que hace usted junto con otras entidades gubernamentales en hacer los llamados correspondientes para que la gente no caiga en trampas”, agrega Cerra Madariaga.
Al respecto el superintendente de Sociedades, recalcó, como lo señala la ley 1700 de 2013, que toda compañía multinivel que actualmente desempeñe estas actividades deberá hacer constar en su registro mercantil que ejerce actividades denominadas multinivel o de mercadeo en red.
Vélez Cabrera reiteró el llamado a los colombianos para que antes de realizar cualquier tipo de negociación tengan en cuenta que por ejemplo que las compañías multinivel tienen prohibida la venta o colocación de valores y la negociación de alimentos altamente perecederos.
El superintendente de Sociedades destacó además el trabajo que vienen haciendo firmas de multinivel que operan legalmente y que buscan el bienestar de los usuarios e hizo un llamado de ya que hay firmas ilegales que se escudan en el término “multinivel” para defraudar a los colombianos. Por esta razón hizo un llamado a los afectados a denunciar estas conductas.
Finalmente recordó que la Supersociedades podrá realizar, de oficio o a solicitud de parte, visitas de inspección a las compañías multinivel y a sus puntos de acopio, bodegas y oficinas registradas, ejerciendo, de ser procedente, el principio de coordinación administrativa con otras autoridades para este fin.
En carta enviada al superintendente de Sociedades, Cerra Madariaga destacó la decisión del Gobierno Nacional de sancionar la Ley 1700 del 27 de diciembre de 2013, mediante la cual se reglamentaron las actividades de comercialización en red o mercadeo multinivel en Colombia.
La directora ejecutiva recalca que si bien “muchas pirámides y/o esquemas fraudulentos se escudan bajo el nombre de “multinivel” para llevar a cabo sus fechorías”, la “Superintendencia de Sociedades lleva años liderando una batalla contra compañías fraudulentas (…) para que los colombianos no caigan en estas trampas”.
“Orgullosamente he mostrado ante las 65 DSA (Direct Selling Associations) que son pares de Acovedi en 65 países (…) la labor titánica que hace usted junto con otras entidades gubernamentales en hacer los llamados correspondientes para que la gente no caiga en trampas”, agrega Cerra Madariaga.
Al respecto el superintendente de Sociedades, recalcó, como lo señala la ley 1700 de 2013, que toda compañía multinivel que actualmente desempeñe estas actividades deberá hacer constar en su registro mercantil que ejerce actividades denominadas multinivel o de mercadeo en red.
Vélez Cabrera reiteró el llamado a los colombianos para que antes de realizar cualquier tipo de negociación tengan en cuenta que por ejemplo que las compañías multinivel tienen prohibida la venta o colocación de valores y la negociación de alimentos altamente perecederos.
El superintendente de Sociedades destacó además el trabajo que vienen haciendo firmas de multinivel que operan legalmente y que buscan el bienestar de los usuarios e hizo un llamado de ya que hay firmas ilegales que se escudan en el término “multinivel” para defraudar a los colombianos. Por esta razón hizo un llamado a los afectados a denunciar estas conductas.
Finalmente recordó que la Supersociedades podrá realizar, de oficio o a solicitud de parte, visitas de inspección a las compañías multinivel y a sus puntos de acopio, bodegas y oficinas registradas, ejerciendo, de ser procedente, el principio de coordinación administrativa con otras autoridades para este fin.
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Lunes, 07 Abril 2014 16:10
Inconvenientes en el sistema SYGA
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN, informó a los usuarios aduaneros, que se están presentando fallas técnicas en el Sistema Informático de Gestión Aduanera SYGA, en el procedimiento de la operación: Informar la declaración de importación tipo corrección, modificación y legalización.
La Entidad indicó que trabaja arduamente para lograr la solución a este inconveniente técnico y espera que en el menor tiempo se restablezca su funcionamiento.
La Entidad indicó que trabaja arduamente para lograr la solución a este inconveniente técnico y espera que en el menor tiempo se restablezca su funcionamiento.
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Viernes, 04 Abril 2014 07:07
La OECD invita por primera vez a MinTrabajo al Comité ELSA
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OECD, invitó por primera vez al Ministerio del Trabajo de Colombia a participar como país observador en el ELSAC (Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales) que se desarrolla en la capital de francesa los días 3 y 4 de abril.
La directora de Movilidad y Formación para el Trabajo, Diana Cárdenas, representa a la cartera laboral en el el Comité ELSA que discute temas como el foro normativo de alto nivel sobre migración, la actualización del Proyecto PIAAC (aplicación de encuestas para identificar las competencias de los adultos y su utilidad en los puestos de trabajo), el mercado laboral y su integración con inmigrantes en Italia, entre otros.
La directora de Movilidad y Formación para el Trabajo, Diana Cárdenas, representa a la cartera laboral en el el Comité ELSA que discute temas como el foro normativo de alto nivel sobre migración, la actualización del Proyecto PIAAC (aplicación de encuestas para identificar las competencias de los adultos y su utilidad en los puestos de trabajo), el mercado laboral y su integración con inmigrantes en Italia, entre otros.
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Miércoles, 09 Abril 2014 10:21
Sube 19% recaudo de impuestos en primer
El Ministro de Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cárdenas, informó que el registro de recaudo tributario del primer trimestre del año, fue muy positivo y superó las metas trazadas por la entidad. “Al cierre del primer trimestre los ingresos tributarios ascendieron a $27,35 billones, presentado un crecimiento de 19% frente a 2013”.
El Jefe de la cartera de Hacienda manifestó que “en lo corrido del año 2014 el recaudo tributario neto ha presentado un comportamiento destacable”. Sobre las fuentes de ingreso a destacar, el titular de la cartera de Hacienda dijo que el recaudo por concepto de declaraciones de IVA superó la meta fijada.
“En particular el recaudo de IVA ha sobrecumplido las expectativas al superar en $329 mil millones la meta de $7,50 billones establecida para el trimestre, un crecimiento del 32,9% frente a 2013”, dijo el Ministro.
Y agregó: “señores empresarios de Colombia, anímense a comprar bienes de capital, a invertir en maquinarias y equipos, porque parte de los puntos de IVA que paguen este año podrán descontarlos el próximo año del Impuesto de Renta, esto si se mantiene el ritmo actual en el que estamos sobrecumpliendo la meta que habíamos establecido en materia de recaudo del IVA”.
Asimismo, destacó el recaudo por concepto de retenciones (renta e IVA) por $7,9 billones, sobrecumpliendo la meta en $110 mil millones.
“Esto quiere decir que la economía va por buen camino, pero sobre todo quiere decir que las metas que nos hemos trazado en materia fiscal se están cumpliendo y que este año vamos a lograr la meta de $112 billones en recaudo, un crecimiento del 11.3% frente al año pasado. Y también qué quiere decir este buen resultado en materia de recaudo, quiere decir que la gestión de la DIAN ha sido muy importante”, señaló.
El titular de la cartera de Hacienda sostuvo que se cumple otra de las banderas de la Reforma Tributaria con la creación del CREE, el Impuesto para la Equidad.
“La meta del CREE 12.5 billones de pesos para este año, eso es lo que esperamos recaudar con las declaraciones y las retenciones del Impuesto del CREE que se empiezan a presentar a partir de hoy. Este periodo de declaraciones de renta y de declaraciones del CREE terminan en dos semanas”, indicó.
Por último, Cárdenas aseguró que el desempeño del recaudo es consistente con la meta propuesta para 2014. “La meta fijada para este año estableció un crecimiento anual del recaudo neto de 11,3%, al pasar de $100,4 billones en 2013 a $111,8 billones para el año en curso”.
El Jefe de la cartera de Hacienda manifestó que “en lo corrido del año 2014 el recaudo tributario neto ha presentado un comportamiento destacable”. Sobre las fuentes de ingreso a destacar, el titular de la cartera de Hacienda dijo que el recaudo por concepto de declaraciones de IVA superó la meta fijada.
“En particular el recaudo de IVA ha sobrecumplido las expectativas al superar en $329 mil millones la meta de $7,50 billones establecida para el trimestre, un crecimiento del 32,9% frente a 2013”, dijo el Ministro.
Y agregó: “señores empresarios de Colombia, anímense a comprar bienes de capital, a invertir en maquinarias y equipos, porque parte de los puntos de IVA que paguen este año podrán descontarlos el próximo año del Impuesto de Renta, esto si se mantiene el ritmo actual en el que estamos sobrecumpliendo la meta que habíamos establecido en materia de recaudo del IVA”.
Asimismo, destacó el recaudo por concepto de retenciones (renta e IVA) por $7,9 billones, sobrecumpliendo la meta en $110 mil millones.
“Esto quiere decir que la economía va por buen camino, pero sobre todo quiere decir que las metas que nos hemos trazado en materia fiscal se están cumpliendo y que este año vamos a lograr la meta de $112 billones en recaudo, un crecimiento del 11.3% frente al año pasado. Y también qué quiere decir este buen resultado en materia de recaudo, quiere decir que la gestión de la DIAN ha sido muy importante”, señaló.
El titular de la cartera de Hacienda sostuvo que se cumple otra de las banderas de la Reforma Tributaria con la creación del CREE, el Impuesto para la Equidad.
“La meta del CREE 12.5 billones de pesos para este año, eso es lo que esperamos recaudar con las declaraciones y las retenciones del Impuesto del CREE que se empiezan a presentar a partir de hoy. Este periodo de declaraciones de renta y de declaraciones del CREE terminan en dos semanas”, indicó.
Por último, Cárdenas aseguró que el desempeño del recaudo es consistente con la meta propuesta para 2014. “La meta fijada para este año estableció un crecimiento anual del recaudo neto de 11,3%, al pasar de $100,4 billones en 2013 a $111,8 billones para el año en curso”.
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Miércoles, 09 Abril 2014 10:23
Plan de acción del TLC presenta avances en materia laboral
Un informe del cumplimiento del "plan de acción del TLC Colombia y Estados Unidos para derechos laborales" presentó el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, acuerdo que suscribieron los dos Gobiernos el 7 de abril de 2011.
El titular de la cartera laboral resaltó que "el país ha avanzado de manera contundente hacia "el trabajo como debe ser", y destacó como logros el fortalecimiento del Ministerio del Trabajo, el reconocimiento de la comunidad internacional por los avances en la garantía de los derechos laborales; el desarrollo de medidas, normas y herramientas prácticas para la intermediación laboral; los avances por el dialogo social y los adelantos en la aplicación de una política de formalización laboral".
Para el cumplimiento del plan de acción de Colombia y Estados Unidos para derechos laborales, se ha priorizado la protección de los derechos laborales internacionalmente reconocidos, la prevención de la violencia contra sindicalistas, y el castigo a los autores de estos actos violentos. Estos compromisos coinciden con lo establecido en el Acuerdo tripartito (trabajadores, Gobierno y empresarios) y las recomendaciones de la misión de Alto nivel que visitó Colombia en 2011 para verificar la aplicación de dicho acuerdo.
A pesar de los enormes avances en materia de fortalecimiento de la democracia, del Estado de Derecho y en materia laboral, en el cumplimiento del plan de acción, el Gobierno colombiano reconoce que persisten importantes desafíos que impactan el trabajo formal, la plena garantía de derechos y de las libertades fundamentales de los ciudadanos y la superación de la violencia, incluida la cometida en contra de sindicalistas, sostuvo el Ministro del Trabajo.
En su informe, el Ministro del Trabajo destacó con relación al plan de acción, los siguientes resultados:
1. Creación del Ministerio del Trabajo, que cumple sus funciones dentro de 5 pilares fundamentales: Trabajo digno y de calidad para todos; ni un trabajador sin protección social; puentes para el encuentro de empleadores y trabajadores; de la calidad del trabajo depende la calidad del trabajador y la idea del trabajo en los nuevos tiempos.
2. Se amplió la planta de inspectores, pasando de 480 a 904 cargos para todo el territorio nacional, de los cuales 683 inspectores ya están en ejercicio.
3. Creación del Centro de Orientación y Atención Laboral COLABORA, mediante la línea 120, que permitió atender en 2013 cerca de 1 millón de ciudadanos.
4. En materia de Inspección, vigilancia y control, se reestructuró el procedimiento administrativo laboral en función de una escala de priorización y calidad de las decisiones, centrando el mayor interés en sectores como el portuario, el palmero, de flores, azucarero y minero.
5. Se han capacitado cerca de 700 personas en Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos y se elaboró una guía Pedagógica sobre el tema.
6. En 2013, se realizaran 90.587 conciliaciones laborales, lo que representa un crecimiento del 20 por ciento en relación con el 2011.
7. Fortalecimiento de la Comisión Nacional de Concertación y Políticas Laborales que por ejemplo en 2011 y en 2013 logró el incremento del salario mínimo por acuerdo. La Comisión se reúne mensualmente con una agenda previamente concertada.
8. Reactivación de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos, que a la fecha ha tratado 75 casos finalizados logrando 46 acuerdos, incluidos casos que están en el Comité de Libertad Sindical.
9. Por primera vez en la historia se logró una negociación colectiva en el sector público con las tres centrales del país CUT, CTC y CGT, en el marco del Decreto 1092, en cumplimiento del decreto se ha desarrollado la negociación con las organizaciones de empleados públicos, lográndose 40 acuerdos en el nivel nacional, 80 en el orden departamental y 116 acuerdos en el nivel municipal, lo que significa que fueron suscritos 236 acuerdos.
10. De manera consensuada con centrales y federaciones obreras, se expidió el Decreto 160 de 2013, bajo el cual se regula el procedimiento para la negociación de las condiciones de empleo, entre las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.
11. Establecimiento del Pacto Nacional por el Agro y el Desarrollo Rural y en función de la promoción del diálogo social, se asignó la Secretaría Técnica al Ministerio del Trabajo conjuntamente con el Ministerio de Agricultura y de Desarrollo Rural.
12. Dada la importancia de las organizaciones sindicales, y su papel en la creación de espacios de construcción de confianza social y cultural, por ello bajo el principio "El trabajo como debe ser", el Ministerio desarrolló diferentes campañas de comunicación enfocada en temas como trabajo infantil, reivindicación a víctimas del sindicalismo, servicio de empleo, riesgos laborales, reparación de ruta de empleo para víctimas de conflicto armado, equidad laboral de género y divulgación de la estrategia de atención a la ciudadanía -Centro de Orientación Laboral-COLabora.
13. Aumento de las penas por violación a los derechos de asociación y el castigo a quien promueva pactos colectivos con mejores condiciones a los trabajadores no sindicalizados.
14. El Ministerio del Trabajo ha iniciado 394 investigaciones administrativas por actos atentatorios contra el derecho de asociación y ha impuesto 68 sanciones y ha dado traslado a la Fiscalía General de la Nación de 233 actuaciones administrativas.
15. En el caso específico de la intermediación laboral ilegal, en aplicación del artículo 63 de la ley 1429 de 2010 y del Decreto 2025 de 2011. En el periodo 2011-2013 se han impuesto sanciones por un total de $157.913.478.200. Para el año 2013 las sanciones corresponde a $65.078.059.500 por intermediación ilegal distribuidos por sectores así: Floricultor $17.685.000, palmero $5.305.500.000, portuario $355.914.000 y otros sectores $59.398.060.500.
16. Nuestro compromiso por el trabajo digno y de calidad para todos, ha generado diversas acciones en las cuales la formalización del empleo ocupa un lugar primordial. Mediante la Ley 1429 del 2011, la ley 1610 de 2013 y la resolución 321 de 2013, se crearon los programas de "Formalización a la Medida", y se definieron los términos y condiciones para lograr Acuerdos de Formalización Laboral.
17. El programa formalización a la medida se está implementando con gran éxito en los sectores de transporte, agrícola y construcción en todos los departamentos de Colombia.
18. Gracias a la política de formalización laboral se han logrado los siguientes resultados: 530.000 empleos formalizados en el presente Gobierno; Red de 30 formadores en formalización laboral; Capacitación a 1.000 personas a través de talleres y compromiso de crear 10.000 empleos públicos para sustituir CPS y, paso de 8.000 trabajadoras domésticas afiliadas a Cajas de Compensación Familiar a 30.000.
19. La preocupación constante de todos los actores y el profundo compromiso del Estado por avanzar en la lucha contra la impunidad y la protección de los derechos, ha permitido que el compromiso del plan señalado en el punto nueve Reforma a la Justicia Penal, se cumpla con la expedición de la Directiva 013 del 19 de abril de 2011 que desarrolla en plan de destinación de 100 funcionarios de policía judicial para luchar contra la impunidad de los delitos que afectan la población sindical y la expedición de la Orden de servicio No. 149 de la DIJIN, para atender el compromiso de la Directiva 013.
DATO
El Ministerio del Trabajo ha iniciado 394 investigaciones administrativas por actos atentatorios contra el derecho de asociación y ha impuesto 68 sanciones y ha dado traslado a la Fiscalía General de la Nación de 233 actuaciones administrativas
El titular de la cartera laboral resaltó que "el país ha avanzado de manera contundente hacia "el trabajo como debe ser", y destacó como logros el fortalecimiento del Ministerio del Trabajo, el reconocimiento de la comunidad internacional por los avances en la garantía de los derechos laborales; el desarrollo de medidas, normas y herramientas prácticas para la intermediación laboral; los avances por el dialogo social y los adelantos en la aplicación de una política de formalización laboral".
Para el cumplimiento del plan de acción de Colombia y Estados Unidos para derechos laborales, se ha priorizado la protección de los derechos laborales internacionalmente reconocidos, la prevención de la violencia contra sindicalistas, y el castigo a los autores de estos actos violentos. Estos compromisos coinciden con lo establecido en el Acuerdo tripartito (trabajadores, Gobierno y empresarios) y las recomendaciones de la misión de Alto nivel que visitó Colombia en 2011 para verificar la aplicación de dicho acuerdo.
A pesar de los enormes avances en materia de fortalecimiento de la democracia, del Estado de Derecho y en materia laboral, en el cumplimiento del plan de acción, el Gobierno colombiano reconoce que persisten importantes desafíos que impactan el trabajo formal, la plena garantía de derechos y de las libertades fundamentales de los ciudadanos y la superación de la violencia, incluida la cometida en contra de sindicalistas, sostuvo el Ministro del Trabajo.
En su informe, el Ministro del Trabajo destacó con relación al plan de acción, los siguientes resultados:
1. Creación del Ministerio del Trabajo, que cumple sus funciones dentro de 5 pilares fundamentales: Trabajo digno y de calidad para todos; ni un trabajador sin protección social; puentes para el encuentro de empleadores y trabajadores; de la calidad del trabajo depende la calidad del trabajador y la idea del trabajo en los nuevos tiempos.
2. Se amplió la planta de inspectores, pasando de 480 a 904 cargos para todo el territorio nacional, de los cuales 683 inspectores ya están en ejercicio.
3. Creación del Centro de Orientación y Atención Laboral COLABORA, mediante la línea 120, que permitió atender en 2013 cerca de 1 millón de ciudadanos.
4. En materia de Inspección, vigilancia y control, se reestructuró el procedimiento administrativo laboral en función de una escala de priorización y calidad de las decisiones, centrando el mayor interés en sectores como el portuario, el palmero, de flores, azucarero y minero.
5. Se han capacitado cerca de 700 personas en Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos y se elaboró una guía Pedagógica sobre el tema.
6. En 2013, se realizaran 90.587 conciliaciones laborales, lo que representa un crecimiento del 20 por ciento en relación con el 2011.
7. Fortalecimiento de la Comisión Nacional de Concertación y Políticas Laborales que por ejemplo en 2011 y en 2013 logró el incremento del salario mínimo por acuerdo. La Comisión se reúne mensualmente con una agenda previamente concertada.
8. Reactivación de la Comisión Especial de Tratamiento de Conflictos, que a la fecha ha tratado 75 casos finalizados logrando 46 acuerdos, incluidos casos que están en el Comité de Libertad Sindical.
9. Por primera vez en la historia se logró una negociación colectiva en el sector público con las tres centrales del país CUT, CTC y CGT, en el marco del Decreto 1092, en cumplimiento del decreto se ha desarrollado la negociación con las organizaciones de empleados públicos, lográndose 40 acuerdos en el nivel nacional, 80 en el orden departamental y 116 acuerdos en el nivel municipal, lo que significa que fueron suscritos 236 acuerdos.
10. De manera consensuada con centrales y federaciones obreras, se expidió el Decreto 160 de 2013, bajo el cual se regula el procedimiento para la negociación de las condiciones de empleo, entre las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.
11. Establecimiento del Pacto Nacional por el Agro y el Desarrollo Rural y en función de la promoción del diálogo social, se asignó la Secretaría Técnica al Ministerio del Trabajo conjuntamente con el Ministerio de Agricultura y de Desarrollo Rural.
12. Dada la importancia de las organizaciones sindicales, y su papel en la creación de espacios de construcción de confianza social y cultural, por ello bajo el principio "El trabajo como debe ser", el Ministerio desarrolló diferentes campañas de comunicación enfocada en temas como trabajo infantil, reivindicación a víctimas del sindicalismo, servicio de empleo, riesgos laborales, reparación de ruta de empleo para víctimas de conflicto armado, equidad laboral de género y divulgación de la estrategia de atención a la ciudadanía -Centro de Orientación Laboral-COLabora.
13. Aumento de las penas por violación a los derechos de asociación y el castigo a quien promueva pactos colectivos con mejores condiciones a los trabajadores no sindicalizados.
14. El Ministerio del Trabajo ha iniciado 394 investigaciones administrativas por actos atentatorios contra el derecho de asociación y ha impuesto 68 sanciones y ha dado traslado a la Fiscalía General de la Nación de 233 actuaciones administrativas.
15. En el caso específico de la intermediación laboral ilegal, en aplicación del artículo 63 de la ley 1429 de 2010 y del Decreto 2025 de 2011. En el periodo 2011-2013 se han impuesto sanciones por un total de $157.913.478.200. Para el año 2013 las sanciones corresponde a $65.078.059.500 por intermediación ilegal distribuidos por sectores así: Floricultor $17.685.000, palmero $5.305.500.000, portuario $355.914.000 y otros sectores $59.398.060.500.
16. Nuestro compromiso por el trabajo digno y de calidad para todos, ha generado diversas acciones en las cuales la formalización del empleo ocupa un lugar primordial. Mediante la Ley 1429 del 2011, la ley 1610 de 2013 y la resolución 321 de 2013, se crearon los programas de "Formalización a la Medida", y se definieron los términos y condiciones para lograr Acuerdos de Formalización Laboral.
17. El programa formalización a la medida se está implementando con gran éxito en los sectores de transporte, agrícola y construcción en todos los departamentos de Colombia.
18. Gracias a la política de formalización laboral se han logrado los siguientes resultados: 530.000 empleos formalizados en el presente Gobierno; Red de 30 formadores en formalización laboral; Capacitación a 1.000 personas a través de talleres y compromiso de crear 10.000 empleos públicos para sustituir CPS y, paso de 8.000 trabajadoras domésticas afiliadas a Cajas de Compensación Familiar a 30.000.
19. La preocupación constante de todos los actores y el profundo compromiso del Estado por avanzar en la lucha contra la impunidad y la protección de los derechos, ha permitido que el compromiso del plan señalado en el punto nueve Reforma a la Justicia Penal, se cumpla con la expedición de la Directiva 013 del 19 de abril de 2011 que desarrolla en plan de destinación de 100 funcionarios de policía judicial para luchar contra la impunidad de los delitos que afectan la población sindical y la expedición de la Orden de servicio No. 149 de la DIJIN, para atender el compromiso de la Directiva 013.
DATO
El Ministerio del Trabajo ha iniciado 394 investigaciones administrativas por actos atentatorios contra el derecho de asociación y ha impuesto 68 sanciones y ha dado traslado a la Fiscalía General de la Nación de 233 actuaciones administrativas
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Jueves, 10 Abril 2014 17:21
Comenzaron primeros vencimientos del CREE
Hasta el próximo 24 de abril, 252.000 personas jurídicas y asimiladas para declarar, tendrán plazo para presentar el impuesto sobre la renta para la equidad - CREE.
Calendario tributario para el CREE
El CREE se pagará en dos cuotas iguales. Los primeros plazos para la declaración y pago de la primera cuota de este nuevo impuesto fue el 8 de abril y van hasta el 24 de abril. 
La DIAN remitió cerca de 200.000 correos electrónico a los obligados a presentar la declaración y pago del CREE para que lo hagan dentro del plazo establecido. También les recordó que, en caso de que presenten la declaración sin pago, esta se entenderá como no presentada.
Incremento en el Recaudo
La Reforma Tributaria comienza a arrojar sus resultados. Durante el primer trimestre del año, el recaudo de impuestos superó los 27 billones de pesos, un 19% más que el primer trimestre del año anterior, cuando ascendió a $ 23 billones. De recaudo registrado este año, $1.6 billones corresponden a las retenciones reportadas por CREE.
Efectividad en Campaña “En abril Colombia Cree”
El mismo director general de la DIAN, Juan Ricardo Ortega López, se dio a la tarea desde la semana pasada de dar a conocer las pautas generales a los medios de comunicación nacional sobre el impuesto CREE. En rueda de prensa dio a conocer las herramientas institucionales creadas y dispuestas en la página web de la DIAN para uso de los nuevos declarantes de este impuesto para la solidaridad: www.dian.gov.co/colombiacree.
El funcionario destacó que el objetivo también es generar conciencia de la contribución en toda la ciudadanía, no sólo sobre la importancia del cumplimiento de las obligaciones fiscales, sino del valor que ello tiene para la construcción de sociedades en condiciones de igualdad y equidad.
Ortega López, puntualizó que desde ya el CREE cumple con su propósito fundamental: aumento en la creación y formalización del empleo y una mayor inversión social para el beneficio de los colombianos.
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Jueves, 10 Abril 2014 17:30
Minminas trabaja en documento Conpes para política pública de gestión integral del recurso hídrico
El Ministro de Minas y Energía Amylkar Acosta Medina anunció que el Gobierno Nacional trabaja en un documento Conpes (Consejo Nacional de Política Económica y Social) para que dentro de un mes, el país tenga plasmada una política pública de gestión integral del recurso hídrico.
El jefe de la cartera minero energética presentó en Maicao dos pozos de agua perforados y construidos a 500 metros de profundidad con la tecnología que se usa para la búsqueda de hidrocarburos. Estos pozos pasarán al servicio de los operadores de los acueductos para suministrarle agua potable a la población, explicó el Ministro Acosta, quien además pasó revista a otro pozo más que está en pruebas en la ciudad de Riohacha.
“Maicao llevaba más de 60 años padeciendo de sed y hoy le estamos dando la mejor respuesta. Con este proyecto nace en La Guajira una nueva política pública de gestión integral del recurso hídrico que se solidificará en conjunto con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, con el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, con la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), con las corporaciones autónoma y con la Dirección de Gestión del Riesgo”, afirmó el Ministro de Minas y Energía.
A este pozo probado se sumarán dos más: “ya hablamos con Ecopetrol para financiar la inversión que se requiere para esos dos pozos y, con esa batería en la Comuna 10, la más popular de Riohacha, se tendrá resuelto el suministro de agua potable todo el día y de una manera continua y de buena calidad”, resaltó el jefe de la cartera minero energética.
De otro lado, el Presidente de la República Juan Manuel Santos anunció en Santa Marta, a raíz del racionamiento al que está sometido el distrito de Santa Marta, que la solución que el Ministerio de Minas y Energía plantea en La Guajira se va a implementar también en la capital del Magdalena.
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Viernes, 11 Abril 2014 01:40
La DIAN facilita comercio a través de servicios informáticos
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, informa a los declarantes, transportadores, agentes de carga internacional, depósitos habilitados y usuarios operadores de Zona Franca con operación aduanera en las Direcciones Seccionales de Bogotá y Santa Marta, que desde el 31 de marzo de 2014 está en producción controlada el nuevo Servicio Informático Electrónico de Tránsito Aduanero.
Para realizar estos trámites, la DIAN tiene a disposición de los usuarios en su página web www.dian.gov.co, el Servicio Informático Electrónico, donde pueden realizar las actividades de aceptación, reconocimiento, inspección, autorización, ejecución y finalización de la modalidad de Tránsito Aduanero Nacional y de Transporte Multimodal; brindando así beneficios de agilidad, control, trazabilidad y facilidad en la operación.
Es así como la entidad llevó a cabo una serie de capacitaciones en Bogotá el pasado 31 de marzo y en Santa Marta el 1 y 2 de Abril. Posteriormente se realizarán otras capacitaciones en las fechas y en las direcciones seccionales previamente informadas.
Para realizar estos trámites, la DIAN tiene a disposición de los usuarios en su página web www.dian.gov.co, el Servicio Informático Electrónico, donde pueden realizar las actividades de aceptación, reconocimiento, inspección, autorización, ejecución y finalización de la modalidad de Tránsito Aduanero Nacional y de Transporte Multimodal; brindando así beneficios de agilidad, control, trazabilidad y facilidad en la operación.
Es así como la entidad llevó a cabo una serie de capacitaciones en Bogotá el pasado 31 de marzo y en Santa Marta el 1 y 2 de Abril. Posteriormente se realizarán otras capacitaciones en las fechas y en las direcciones seccionales previamente informadas.
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Viernes, 11 Abril 2014 01:38
SuperSociedades ha fondeado el 56% del pasivo pensional de la entidad
De 2010 a la fecha, la Superintendencia de Sociedades ha destinado más de 69.803 millones de pesos al fondo pensional, es decir cerca del 56% del ahorro que se tiene presupuestado para el pago de la carga pensional.
Sólo entre 2013 y 2014, la Superintendencia de Sociedades destinó 44.223 millones de pesos al fondeo del pasivo pensional de la entidad, según los más recientes informes del Grupo de Subdirección Financiera.
La deuda pensional de la Superintendencia de Sociedades (según cálculos actuariales al 31 de diciembre de 2013) supera los 209.967 millones de pesos y a la fecha se tiene presupuestado un fondo con activos por 125.086 millones de pesos.
Estas cifras muestran que entre 2013 y 2014 se destinaron recursos equivalentes al 35,35% del total del ahorro para el pago de la deuda pensional de la entidad.
A la fecha, según los reportes de la Subdirección Financiera de la Superintendencia de Sociedades, más del 59.57% del pasivo pensional está cubierto.
La carga pensional que actualmente asume la Superintendencia de Sociedades proviene las deudas que tenía la Corporación Social de la Superintendencia de Sociedades Corporanónimas, establecimiento público del orden nacional cuya liquidación se ordenó el 27 de junio de 1997 mediante el Decreto 1695.
El plazo para cubrir el 100 por ciento del pasivo vence el 31 de diciembre de 2029. Sin embargo, explicó el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, se espera que con los rendimientos anuales que generan las inversiones del fondo, más futuros giros similares a los realizados entre 2010 y 2013, se logre normalizar el pasivo antes de 2021.
“Desde el primer momento esta administración ha estado comprometida con el fortalecimiento financiero de la entidad y con la eficiente gestión de los recursos públicos”, explicó Vélez Cabrera tras recalcar que “en tan solo 4 años le hemos fondeado casi el 60% del pasivo pensional estimado para lo cual teníamos hasta 2029, factor que garantiza el pago de las pensiones actuales y futuras de la entidad”.
Sólo entre 2013 y 2014, la Superintendencia de Sociedades destinó 44.223 millones de pesos al fondeo del pasivo pensional de la entidad, según los más recientes informes del Grupo de Subdirección Financiera.
La deuda pensional de la Superintendencia de Sociedades (según cálculos actuariales al 31 de diciembre de 2013) supera los 209.967 millones de pesos y a la fecha se tiene presupuestado un fondo con activos por 125.086 millones de pesos.
Estas cifras muestran que entre 2013 y 2014 se destinaron recursos equivalentes al 35,35% del total del ahorro para el pago de la deuda pensional de la entidad.
A la fecha, según los reportes de la Subdirección Financiera de la Superintendencia de Sociedades, más del 59.57% del pasivo pensional está cubierto.
La carga pensional que actualmente asume la Superintendencia de Sociedades proviene las deudas que tenía la Corporación Social de la Superintendencia de Sociedades Corporanónimas, establecimiento público del orden nacional cuya liquidación se ordenó el 27 de junio de 1997 mediante el Decreto 1695.
El plazo para cubrir el 100 por ciento del pasivo vence el 31 de diciembre de 2029. Sin embargo, explicó el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, se espera que con los rendimientos anuales que generan las inversiones del fondo, más futuros giros similares a los realizados entre 2010 y 2013, se logre normalizar el pasivo antes de 2021.
“Desde el primer momento esta administración ha estado comprometida con el fortalecimiento financiero de la entidad y con la eficiente gestión de los recursos públicos”, explicó Vélez Cabrera tras recalcar que “en tan solo 4 años le hemos fondeado casi el 60% del pasivo pensional estimado para lo cual teníamos hasta 2029, factor que garantiza el pago de las pensiones actuales y futuras de la entidad”.
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